張貼日期： 2024-09-16 13:57:09 點閱：82
彰化縣立芬園國民中學性別平等教育實施規定
105.9.12性別平等教育委員會會議通過
壹、依據
性別平等教育法第12條第2項，學校應訂定性別平等教育實施規定，並公告周知。
貳、實施目的
一、推動性別平等教育，建立無性別歧視教育環境。
二、增進學生對性別的自我瞭解、人我互動的關係。
三、增進教職員工、學生、家長對性侵害防治及家庭暴力之議題有正確的知識與態度。
四、建立和諧、尊重、平等的性別關係。
參、實施對象：本校全體學生、教職員、家長。
肆、工作內容
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工作項目 |
實施要點 |
實施對象 |
實施日期 |
主辦單位 |
協辦單位 |
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一、成立性別平等教育委員會 |
成員包括校長、教師代表、行政代表、家長代表組成。 |
教師 |
每年8月 |
輔導室 |
教務處 學務處 總務處 |
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二、召開性別平等教育委員會議 |
1.訂定性別平等教育實施計畫 2.每學期召開一次會議 3.如有投訴案件成立，得臨時召開之 |
委員會成員 |
每學期初 臨時會議 |
輔導室 |
學務處 |
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三、實施集中宣導課程 |
1.利用班會、聯課活動邀請相關單位 2.利用班會主題討論 3.性別教育影片公播教學 |
學生 |
全學年 |
輔導室 |
教務處 學務處 總務處 各班導師 相關人員 |
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四、實施班級課程 |
1.訂定各相關領域的課程編排計畫 2.依教材內容設計教案 3.鼓勵教師自編課程或教材 4.實施4小時性別平等教育教學。 |
學生 |
全學年 |
教務處 |
教務處 |
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五、增進教師專業知能 |
1.聘請學者專家蒞校演講 2.提供相關資訊 3.指派教師出席性別平等教育相關研習活動 4.辦理初任教師性平知能研習 |
教師 |
全學年 |
輔導室 |
學務處 總務處 |
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六、推動性侵害及性騷擾防治工作，建立校園性侵害申訴管道 |
1.設立性侵害及性騷擾危機處理小組，處理校園性別事件 2.全體教職員工均需留意學生異樣言行，一經發現性侵害或性騷擾案件，依規定於24小時內完成通報，並協助處置 3.進行心理輔導 |
教師 學生 |
經常辦理
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學務處 輔導室
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教務處 |
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七、建立安全的校園 |
1.繪製校園危機地圖，提醒師生重視 2.加強巡邏校園死角，減少不幸事件 |
學生及教師 |
全學年 |
總務處 |
輔導室 教務處 學務處 |
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八、個別輔導與諮詢 |
適時針對不同需求與主動來談者進行晤談輔導或諮詢服務 |
學生及教師 |
適時 |
輔導室 |
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九、自我評估 |
進行性平教育執行檢核，提升執行成效。 |
委員會成員 |
期末 |
輔導室 |
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伍、經費來源：輔導室業務費與妥辦計畫項下支應。
陸、本計畫經性別平等教育委員會議討論通過，陳 校長核准後實施，修正時亦同。